- Página inicial
- Guias
- Como funciona
Como funciona · 2 de 8
Com que frequência fazer varreduras em grupos para não perder solicitações
Verificado · 6 min de leitura
Em resumo
Faça varreduras com mais frequência onde novas solicitações aparecem ao longo do dia e com menos frequência em fontes de ritmo tranquilo. Após iniciar, meça não apenas o número de resultados, mas também o tempo até a resposta e a porcentagem de conversas iniciadas. O cronograma deve apoiar o trabalho do vendedor, não criar notificações sem resposta real.
Uma solicitação tem prazo de validade
Uma postagem em que alguém procura um profissional é interessante por algumas horas. Depois, ela fica abaixo de postagens mais recentes, já há uma dúzia de respostas nela e o autor já conseguiu combinar com alguém.
Isso significa que a frequência não é uma configuração de conveniência, mas uma variável competitiva. O mesmo grupo verificado a cada duas horas e uma vez por dia são dois produtos diferentes para o seu vendedor.
O contato em até uma hora foi qualificado quase sete vezes mais do que o contato posterior.
HBR 2011, Oldroyd, McElheran, ElkingtonO ritmo é ditado pelo grupo, não pelas suas preferências
Um grupo local ativo pode gerar solicitações o dia todo. Uma página do setor — algumas por semana. Aplicar um único cronograma aos dois significa que, em um, você perde solicitações e, no outro, paga para verificar o vazio.
Na prática, faça assim: durante a primeira semana, observe em quais horários as perguntas aparecem em cada fonte e só depois aumente a frequência do cronograma onde algo acontece.
Por isso, o cronograma pertence à fonte, não à conta
No LeadScanner, cada fonte tem seu próprio cronograma e sua própria frequência. Você paga pelas varreduras, portanto transferir o orçamento de uma página pouco ativa para um grupo local movimentado é uma decisão sua, não de um controle deslizante comum para toda a conta.
A mesma regra funciona no sentido contrário: vale reduzir a frequência ou desativar uma fonte que não trouxe nada por um mês, em vez de pagar por hábito.
Por que ninguém deve prometer um número de leads
Quantas solicitações virão dos seus grupos depende de quão ativos eles são, de quão específico é o tema e se as pessoas realmente pedem profissionais neles. Nenhum fornecedor sabe disso antes de iniciar a primeira varredura — inclusive nós.
Há uma forma sensata de verificar: faça um teste grátis com três das suas fontes, conte os primeiros vinte resultados e veja quantos você descarta. Se for mais da metade, ou as palavras-chave foram mal escolhidas ou esses grupos não são o que parecem.
A garantia de um número de leads nesta categoria é uma promessa feita sem fundamento. Vale interpretá-la como um sinal de alerta, não como uma vantagem da oferta.
O que fazer com um grupo ativo demais
Um grupo local muito movimentado pode ser a fonte mais difícil, pois se perde no próprio fluxo: além de solicitações de profissionais, há anúncios, memes e discussões sobre estacionamento. Aumentar apenas a frequência do cronograma nesse caso eleva o custo, mas não necessariamente o número de resultados relevantes.
A ordem mais eficaz é o contrário. Primeiro, restrinja o que você procura — serviço específico, cidade específica, formulações específicas que as pessoas realmente usam ao pedir uma indicação. Só com esse filtro mais restrito faz sentido aumentar a frequência, pois cada nova verificação traz solicitações, e não ruído.
A segunda configuração que vale ativar imediatamente é o silêncio noturno. Uma solicitação escrita às duas da manhã pode esperar até de manhã, e uma notificação enviada nesse horário ensina o vendedor a silenciar o canal — o que custa mais do que um lead atrasado.
Defina uma janela de resposta
Apenas ler a postagem não traz vantagem se o cartão espera na fila até o fim do dia. Defina para cada tipo de solicitação o tempo máximo para a primeira resposta. Para um serviço urgente, pode ser uma hora; para um projeto, algumas horas úteis. Designe também alguém para cobrir reuniões, férias e deslocamentos. A notificação deve chegar a alguém que possa responder, não apenas vê-la. Uma vez por semana, compare o tempo de resposta planejado com o tempo real de resposta na conversa. Isso mostrará se o problema está no cronograma ou na transferência do trabalho.
Não avalie o resultado apenas pelo número de mensagens enviadas pela equipe. Também importa se o autor responde e se a conversa avança para a próxima etapa. Quando as respostas são tardias, reduzir o intervalo de varredura pode ajudar. Quando as respostas são rápidas, mas não há retorno, procure a causa no conteúdo da resposta ou na adequação da oferta. Verifique também os horários em que o vendedor geralmente não consegue responder. Um cronograma sem cobertura pode aumentar o número de cartões, mas não melhorará o resultado das conversas.
Faça um diário semanal
Durante sete dias seguidos, registre cada resultado em uma planilha simples. Adicione o horário da publicação, o horário da detecção, a fonte, a formulação usada e o resultado. Marque também se a postagem era um pedido de indicação, um problema urgente ou uma pergunta casual. Não tente criar de imediato um relatório complexo. Algumas dezenas de linhas bastam para perceber horários e temas recorrentes. No fim da semana, separe os resultados em úteis, ambíguos e irrelevantes. Só então altere o cronograma ou as frases. Mudar tudo ao mesmo tempo não permitirá identificar o que melhorou o resultado.
Se a equipe não trabalhou em determinado dia, marque isso na planilha. Essa falta de atendimento não prova que a fonte funciona mal. Da mesma forma, não trate um único dia bom como uma tendência permanente. Baseie a decisão em várias observações semelhantes. Em cada resultado útil, anote se a empresa atuava na localização e no escopo de serviço exigidos. Assim, você distinguirá um problema de frequência de um problema na escolha da fonte. Após duas semanas, escolha uma alteração para testar, por exemplo, outro horário de leitura.
Compare dois ritmos
Exemplo: uma empresa de reformas acompanha um grupo de bairro e uma página do setor. No grupo, aparecem pedidos curtos por profissionais, geralmente pela manhã e após o trabalho. Na página do setor, novas postagens são menos frequentes, mas mais detalhadas. Durante duas semanas, a empresa registra o tempo entre a publicação e a resposta, além do número de conversas iniciadas. Para o grupo, escolhe verificações mais frequentes nos horários ativos. Para a página, mantém um ritmo menos frequente e uma qualificação mais detalhada. Não porque uma plataforma seja melhor. Cada fonte tem um ritmo diferente de decisão do autor e um valor diferente para cada contato.
Neste exemplo, não compare apenas o número de cartões. Um pedido específico de reforma pode ser mais valioso do que várias discussões gerais. Registre quantas conversas correspondiam à área de atuação e ao escopo do serviço. Registre também se o autor respondia no mesmo dia. Se o grupo gera muitos cartões, mas poucas conversas, restrinja as frases antes de aumentar a frequência. Se a página gera poucos cartões, mas a maioria corresponde à oferta, mantenha seu ritmo mais tranquilo. Essa avaliação evita transferir o tempo da equipe para uma fonte que apenas parece ativa.
Perguntas que surgem sobre isso
Com que frequência verificar grupos do Facebook em busca de clientes?
Comece pelo ritmo de publicações no grupo específico, não por uma regra fixa. Durante uma semana, registre os horários dos novos pedidos e verifique quando a equipe realmente responde. Uma leitura mais frequente só faz sentido se alguém recebe o resultado e pode entrar rapidamente na conversa.
Vale a pena fazer varreduras em grupos à noite?
Nem sempre. Se você não atende respostas à noite, ajuste as notificações para que não criem uma falsa sensação de urgência. Pela manhã, verifique se as publicações noturnas ainda estão visíveis e atuais. A exceção são setores em que o plantão ou a intervenção rápida fazem parte da oferta.
Como saber se o cronograma de varreduras é frequente demais?
Um sinal é uma série de leituras sem resultados ou cartões que o vendedor ignora regularmente. Verifique também se as leituras extras reduzem o tempo da primeira resposta. Se não mudam a reação da equipe, melhore primeiro o plantão, as palavras-chave ou as fontes, em vez de intensificar ainda mais o cronograma.
Como medir a eficácia do monitoramento de grupos?
Mantenha um registro simples: data do resultado, fonte, tema, tempo da primeira resposta, resposta do autor e resultado da conversa. Após algumas semanas, compare as fontes pelas conversas, não apenas pelos cartões. Assim, você separará o grupo barulhento do grupo que realmente gera pedidos compatíveis com a oferta.
Da mesma prateleira
O resultado é definido pela frequência ajustada ao ritmo da fonte, não pelo número de grupos adicionados. E ninguém que não viu esses grupos poderá dizer antecipadamente quantos eles trarão.
120 pontos para começar. Sem cartão, cancele com um clique. Você testa por 7 dias no plano Growth.